NUESTRAS PERSONAS
En MAZ trabajamos para mejorar en la gestión y desarrollo de todas las personas que formamos la Entidad, otorgándole a la gestión de las personas una dimensión estratégica.
Nuestra Entidad diseña, implementa, ejecuta y gestiona todos los recursos que facilitan el mejor rendimiento de nuestras personas, al mismo tiempo que les ofrece la oportunidad de trabajar juntas para lograr el mayor bienestar y crecimiento personal y profesional.
Empleo y condiciones laborales
1.211
Personas en plantilla
72 %
Mujeres
28 %
Hombres
737 Personal sanitario
474 Personal no sanitario
Comunicación interna
En MAZ, valoramos y promovemos activamente la comunicación interna y el intercambio de ideas entre nuestro equipo. Creemos firmemente que las contribuciones de nuestros profesionales son esenciales y que la colaboración de cada uno es clave para nuestro éxito.
(intranet de MAZ)
Clima Laboral
En MAZ realizamos encuestas de clima laboral periódicamente, lo que nos permite:
- identificar problemas que afecten a la satisfacción y motivación de nuestra plantilla;
- crear un ambiente de trabajo más positivo y productivo;
- conocer los aspectos que impactan en la productividad de la plantilla;
- mejorar la toma de decisiones.
En 2025 se compartieron con la plantilla los resultados de la encuesta realizada en 2024, que contó con una alta participación del 71 %, lo que permitió obtener conclusiones fiables y realizar un análisis tanto global como por atributos para mejorar la satisfacción de las personas en MAZ, alcanzándose un 80,33 % de satisfacción global y una valoración media ponderada de 7,95.
Formación
En MAZ estamos fuertemente comprometidos con la formación y el desarrollo de nuestra plantilla.
Durante 2025 se han disfrutado 82,5 horas de permiso individual de formación, de las cuales 66 horas han correspondido a mujeres.
54.320 horas de formación realizadas en 2025, lo que equivale a 45,27 horas por persona en plantilla, con un nivel medio de satisfacción de 9 sobre 10 puntos.
de formación
mujeres
Seguridad y Salud
En MAZ, la seguridad y salud en el trabajo, la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud y el bienestar son pilares fundamentales de la organización, para la consecución de un ambiente de trabajo seguro, saludable y comprometido con el entorno.